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リモートでの人事評価制度と国内外の最新事例

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大に伴い、企業のリモート化が加速してきています。人事評価クラウドサービスを提供する株式会社あしたのチームが実施した「テレワークと人事評価に関する調査」では、約7割の管理職がテレワークでの人事評価が難しいと回答しています。人事評価が

新型コロナウイルス（COVID-19）の影響を受けて、オンライン商談を実施する企業が増えてきました。オンライン商談は、移動時間を削減できるため、1人当たりの1日の商談件数を増やすことができます。また、商談相手の負担を減らせるため、アポイントを取りやすいというメリットも得られます

新型コロナウイルス(COVID-19)の拡大に伴って、3密の環境になりやすいコールセンターでもリモートワーク導入が開始されています。さまざまなコールセンターシステムが登場していますが、導入前に目的を定めて適切なサービスを採用することが大切です。本稿では、フルリモートに成功したコ

不動産業界でも、集客や営業に関してもDX（デジタルトランスフォーメーション）化が推奨されており、その中でも注目を集めているのが「インサイドセール」と「MAツール」です。国内では、新型コロナウイルスの影響を受けて、不動産業務プロセスを見直す不動産会社が増えました。業務プロセスの中

「20日間で5,000リード集めたウェビナー実施の秘訣（本物）｜しげの_インサイドセールス（茂野明彦）」より一部転載コロナの影響でリアルイベントがすべてキャンセルになり、世の中の経済活動が縮小傾向にある中でマーケティング活動への影響度は甚大でした。そんな中でどうすれば見込みの顧

新型コロナウイルス（COVID-19）の影響を受けて、リモート営業の導入が本格的に求められています。クラウド営業支援ツールを提供する株式会社マツリカが実施した「リモートワーク導入企業に関する調査結果」によると、88.4％の企業が営業活動についてリモート化していると回答しています。